日本高清视频wwww色-亚洲国产精品无码久久久秋霞1-国产丝袜视频一区二区三区-少妇性饥渴bbbbb搡bbbb-丰满多毛的大隂户毛茸茸

郵箱登錄: CSSC郵箱 CSIC郵箱
您所在的位置: 首頁新聞中心成員動態(tài) → 正文
深化改革建新功|強(qiáng)化業(yè)財融合管理 創(chuàng)新成本管理方法
來源:中國船舶集團(tuán)     日期:2024-10-09    字體:【大】【中】【小】

  編者按:2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年,中國船舶集團(tuán)按照國務(wù)院國資委有關(guān)工作要求,深入推進(jìn)實施,統(tǒng)籌安排進(jìn)度。中國船舶微信公眾號與《中國船舶報》共同開設(shè)“深化改革建新功”專欄,陸續(xù)刊發(fā)集團(tuán)公司總部及各成員單位積極踐行“三贏”理念,聚焦價值創(chuàng)造,聚力改革攻堅不斷深化提升的做法與成效。今天推出第七篇:中國船舶集團(tuán)旗下漢光重工精益管理綜述。

  近年來,在集團(tuán)公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,漢光重工始終將產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位與國家戰(zhàn)略緊密結(jié)合,按照有限相關(guān)、多元發(fā)展原則,積極培育辦公耗材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,2023年營業(yè)收入12億元,成本費用率控制在85%以內(nèi)。

  在應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程中,漢光重工緊緊圍繞“一強(qiáng)化、三加強(qiáng)、三提升”,積極推進(jìn)精益管理和成本工程,創(chuàng)新成本管理方法,以目標(biāo)成本管理為抓手,積極探索管理會計在成本管理中的應(yīng)用,進(jìn)一步提升了公司發(fā)展能力和水平。

  強(qiáng)化成本工程體系,推進(jìn)業(yè)財融合

  近年來,漢光重工積極貫徹落實集團(tuán)公司2023年度“成本工程”工作會會議精神,不斷強(qiáng)化成本工程體系建設(shè),制定《2023年“成本工程”推進(jìn)方案》,形成7個方面21項舉措。同時建立成本管理指標(biāo)體系,形成12張統(tǒng)計分析表,涵蓋設(shè)計、生產(chǎn)、采購、管理等各環(huán)節(jié),每月監(jiān)測分析公司成本管理情況。通過加強(qiáng)成本工程體系建設(shè),把壓力傳達(dá)到每一個部門、把指標(biāo)細(xì)化到每一個崗位,把措施落實到每一個環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)財融合。

  加強(qiáng)目標(biāo)成本管理,提升盈利能力

  漢光重工聚焦產(chǎn)品利潤,以市場為導(dǎo)向,以目標(biāo)售價和目標(biāo)利潤為基礎(chǔ)來確定產(chǎn)品的目標(biāo)成本和目標(biāo)毛利率。公司積極進(jìn)行差異分析,當(dāng)達(dá)不到產(chǎn)品目標(biāo)毛利率時,公司則以作業(yè)為基礎(chǔ),通過作業(yè)成本動因分析,找出影響原因,改善作業(yè),不斷降低目標(biāo)成本,以維持或提高產(chǎn)品毛利率。

  01針對墨粉、opc產(chǎn)品特點、作業(yè)流程、控制環(huán)節(jié),歸并同質(zhì)化作業(yè),漢光重工建立五大作業(yè)中心,即準(zhǔn)備作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量檢驗作業(yè)、采購及出入庫作業(yè)、制造管理作業(yè),不斷優(yōu)化生產(chǎn)控制程序,完善生產(chǎn)作業(yè)流程,消除影響非增值作業(yè)因素。
  02通過基于作業(yè)為基礎(chǔ)的目標(biāo)成本管理,實現(xiàn)產(chǎn)品“真贏”目標(biāo)。墨粉產(chǎn)品通過目標(biāo)成本管理,努力提升三率,實現(xiàn)生產(chǎn)效率、綜合收率、產(chǎn)品一次交驗合格率每提升1%,單位能耗下降3.3%,毛利率同時增長3%。積極推進(jìn)作業(yè)改善,通過作業(yè)分析,發(fā)現(xiàn)OPC產(chǎn)品包裝環(huán)節(jié)人工費較大,對后包裝環(huán)節(jié)積極探索并實施自動化改造。

  加強(qiáng)兩金壓降管理,提升營運能力

  兩金壓降管理是保持公司競爭優(yōu)勢的重要支撐。為進(jìn)一步提升管理水平、降低生產(chǎn)成本,漢光重工以高質(zhì)量發(fā)展為中心,以提質(zhì)增效為重點,緊盯目標(biāo)、精準(zhǔn)管理、細(xì)化措施,加強(qiáng)督導(dǎo)落實,不斷提高公司“三率”,耗材產(chǎn)業(yè)近三年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率平均在7次以上/年,存貨周轉(zhuǎn)率4次以上/年,營業(yè)現(xiàn)金比率10%以上/年,確保了公司資金鏈安全穩(wěn)定。


  01應(yīng)收賬款管理方面,圍繞“事前考察,事中控制、事后考核”建立應(yīng)收賬款管理體系。“事前考察”,即嚴(yán)格考察客戶信用評級。對不同信用等級客戶,制定不同銷售政策,嚴(yán)禁對信用等級差的客戶賒銷;“事中控制”,即對應(yīng)收賬款從形成到回款過程進(jìn)行嚴(yán)格控制;“事后考核”,即對銷售人員嚴(yán)格考核,客戶經(jīng)理薪酬與回款掛鉤,激發(fā)銷售人員回款積極性。
  02存貨管理方面,制定《存貨管理辦法》、《產(chǎn)成品管理辦法》等制度,堅持以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定采。每日對出貨情況進(jìn)行監(jiān)控分析,每周對完工產(chǎn)量、出貨量、訂單簽約情況進(jìn)行統(tǒng)計,并與上年同期情況進(jìn)行環(huán)比分析,通過分析起到“晴雨表”的作用及時跟進(jìn)市場和客戶情況,及時調(diào)整銷售策略,保持市場份額。
  03資金管理方面,發(fā)布《資金管理辦法》、《全面預(yù)算管理辦法》等,強(qiáng)化預(yù)算剛性約束,堅持無預(yù)算不開支、超預(yù)算不開支原則,形成月度反饋機(jī)制,建立費用超支紅線。2023年,變動管理費用較預(yù)算節(jié)約16%,變動制造費用較預(yù)算節(jié)約8%。

  加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提升發(fā)展能力

  高質(zhì)量發(fā)展需要以創(chuàng)新為動力,創(chuàng)新需要以實干為支撐。近年來,漢光重工持續(xù)以科技創(chuàng)新培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷加強(qiáng)研發(fā)投入強(qiáng)度,爭當(dāng)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈鏈長,加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),增強(qiáng)發(fā)展新動能。


  01持續(xù)提升OPC鼓生產(chǎn)自動化水平,提高生產(chǎn)效率。公司不斷探索OPC鼓生產(chǎn)自動化改造,逐步實現(xiàn)鼓基上料、產(chǎn)品外觀檢驗、齒輪裝配、鼓基車削等環(huán)節(jié)的自動化生產(chǎn)。OPC鼓人均生產(chǎn)效率提升89.2%。
  02立足自主設(shè)計,打破進(jìn)口限制。充分利用自身光、機(jī)、電一體化專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,對引進(jìn)國外OPC鼓生產(chǎn)線通過消化、吸收、再創(chuàng)新,實現(xiàn)了生產(chǎn)線自主設(shè)計、自主制造,完全打破了國外技術(shù)封鎖,投資成本顯著下降、產(chǎn)能明顯提升。
  03生產(chǎn)所需核心材料實現(xiàn)國產(chǎn)化。許多進(jìn)口原材料價格昂貴、交貨周期長,為打破進(jìn)口依賴,通過大量研究分析、試驗驗證,成功實現(xiàn)了以“切削鼓基+電荷阻擋層”涂層技術(shù)替代氧化鼓技術(shù),開創(chuàng)了國產(chǎn)化先河,生產(chǎn)成本大幅降低。
  下一步,漢光重工在抓好成本工程、堅決完成全年任務(wù)指標(biāo)的同時,將進(jìn)一步發(fā)揮管理會計在戰(zhàn)略成本管理中的作用,為公司資源配置決策提供數(shù)據(jù)分析,進(jìn)一步提升新產(chǎn)品研發(fā)能力和市場轉(zhuǎn)化能力,為全面實現(xiàn)公司產(chǎn)品“真贏”目標(biāo)而努力。

             
| 作   者:劉   暢

| 來   源:漢光重工

| 責(zé)   編:高紅梅

| 校   對:方   浩

| 審   核:項   麗/甘豐錄